styropian

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

HR Business Partner

Kielce, świętokrzyskie, Polska Dodano: 2024-03-06 | ID oferty: 2104875


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!


Miejsce pracy: Masłów Pierwszy

Twój zakres obowiązków:
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii personalnej zgodnie z celami i potrzebami organizacji
  • Analiza obecnych i przyszłych potrzeb kadrowych, w tym planowanie rekrutacji, rozwoju pracowników, sukcesji i retencji
  • Koordynacja procesów rekrutacyjnych od identyfikacji potrzebnych kompetencji po selekcję kandydatów i przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych
  • Zapewnienie efektywnego onboardingu i offboardingu pracowników oraz organizacja eventów pracowniczych
  • Prowadzenie działań związanych z employer brandingiem
  • Planowanie szkoleń, programów rozwojowych, mentoringu i coachingu dla pracowników
  • Zarządzanie polityką wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z potrzebami pracowników i strategią organizacji
  • Pomoc w rozwiązywaniu konfliktów oraz doradztwo w przypadkach problemów dyscyplinarnych
  • Wsparcie w zarządzaniu wydajnością pracowników
  • Budowa i doskonalenie procesów personalnych
  • Wspieranie tworzenia i utrzymanie pozytywnej kultury organizacyjnej
  • Wsparcie doradcze dla kierownictwa w zakresie zarządzania personelem i osiągania celów biznesowych
  • Śledzenie trendów w dziedzinie zasobów ludzkich, prowadzenie badań rynkowych
Wymagania Pracodawcy:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Otwartość i inkluzywność w relacjach z pracownikami oraz zdolność do tworzenia środowiska pracy sprzyjającego różnorodności
  • Wysoka etyka zawodowa, w tym uczciwość, rzetelność i poufność w wykonywaniu obowiązków
  • Dynamizm, skrupulatność i autonomia działania w podejmowaniu decyzji i realizacji zadań
  • Umiejętność skutecznego rozwiązywania konfliktów oraz budowania pozytywnych relacji między pracownikami
  • Umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych
  • Umiejętność efektywnego zarządzania rozwojem pracowników poprzez planowanie szkoleń, programów rozwojowych i mentoringu
  • Znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia oraz prawa pracy
  • Umiejętność godzenia interesów różnych interesariuszy organizacji, w tym pracowników, kierownictwa i właścicieli firmy
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego
Oferujemy:
  • Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym
  • Kartę MultiSport
  • Opiekę medyczną
  • Realny wpływ na rozwój firmy i jej procesy
  • Pracę w młodej, otwartej na nowe pomysły organizacji z płaską strukturą decyzyjną
  • Znakomitą atmosferę pracy

Oferta dotyczy pracy stałej.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

ManpowerGroup Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Kielce świętokrzyskie

Dane kontaktowe: