styropian

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Starszy Specjalista/-tka ds. Kadr i Płac

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-04-02 | ID oferty: 2131794

Numer referencyjny: 436/3/2024/DD


Lokalizacja:Warszawa

Model pracy: stacjonarnie / później hybrydowo

Wymiar pracy:pełny etat

Typ umowy: umowa o pracę (lub B2B)

Poziom stanowiska:samodzielny specjalista/-tka

Dla naszego Klienta, firmy z sektora zarządzania nieruchomościami, poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Starszego Specjalisty/-tki ds. Kadr i Płac.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie obszarem kadr i płac. Jest to rola dla samodzielnej osoby, która w przyszłości będzie chciała rozwijać się jako Manager.

Obowiązki:

  • Pełna obsługa kadrowo – płacowa: prowadzenie ewidencji czasu pracy, przygotowywanie list płac oraz rozliczeń z ZUS i innymi instytucjami
  • Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PIT
  • Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników, przygotowywanie umów o pracę, a także obsługa procesów związanych z przyjmowaniem oraz zwalnianiem pracowników
  • Administrowanie benefitami
  • Raportowanie do CFO

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, mile widziana znajomość branży nieruchomości
  • Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz systemów rozliczeń podatkowych.
  • Umiejętność pracy w programach komputerowych do obsługi kadr i płac (preferowana Optima).
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, proaktywna postawa
  • Język angielski komunikatywny

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpraca na zasadach b2b
  • Opieka medyczna
  • Karta sportowa
  • Ubezpieczenie na życie
  • Możliwość rozwoju kompetencji managerskich, udział w budowaniu zespołu
  • Dogodna lokalizacja, obok stacji metra

Jeżeli jesteś proaktywną, energiczną osobą, która chętnie proponuje własne rozwiązania – ta oferta jest dla Ciebie!

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

ANTAL Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

ANTAL Sp. z o.o.

Warszawa mazowieckie

Dane kontaktowe: