Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

• 
  
  
• Prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami rachunkowymi i zasadami finansów publicznych.
  
  
• Weryfikacja, dekretacja oraz księgowanie dokumentów finansowych i kosztowych.
  
  
• Obsługa płatności oraz przygotowywanie przelewów w systemach bankowości elektronicznej.
  
  
• Kontrola poprawności zapisów księgowych oraz bieżąca analiza rozrachunków i kosztów.
  
  
• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie prawidłowego obiegu i opisu dokumentów.
  
  
• Archiwizacja dokumentacji księgowej oraz wsparcie procesów administracyjno-finansowych.
  
  

• 
  
  
• Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu ekonomicznym, finansowym lub rachunkowym.
  
  
• Znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów dotyczących finansów publicznych.
  
  
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
  
  
• Umiejętność analizy dokumentów finansowych i pracy z danymi.
  
  
• Dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
  
  
• Umiejętność współpracy w zespole i terminowej realizacji powierzonych zadań.
  
  

„W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.

• 
  
  
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
  
  
• miejsce pracy – Powiatowe Centrum Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rumi, ul. Ślusarska 4A, 84-230 Rumia,
  
  
• w miejscu wykonywania pracy nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i sanitarnych,
  
  
• w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCPOW w Rumi, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%,
  
  
• proponujemy następujące warunki płacowe:
  
  
  • 
    
    
  • wynagrodzenie zasadnicze od 5.600,00 do 6.100,00zł brutto miesięcznie (w zależności od posiadanych kwalifikacji)
    
    
  • dodatek stażowy zależny od indywidualnego stażu pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
    
    
  • dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto miesięcznie na pełen etat, wypłacany do 31.12.2027 r. na podstawie Uchwały Nr 63 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r.,
    
    
  • nagrody jubileuszowe wypłacane w wysokości i na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    
    
  • nagrody i premie wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników PCPOW,
    
    
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane w wysokości i na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
    
    
  • świadczenia socjalne wypłacane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w PCPOW.
    
    
  
  
  
  
  

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Dyrektora PCPOW w Rumi z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko: młodsza Księgowa / młodszy Księgowy” w sekretariacie PCPOW ul. Ślusarska 4A, 84-230 Rumia lub przesłać na wyżej wymieniony adres w terminie do 30.06.2026 r. do godz. 14:00 (decyduje data faktycznego wpływu do PCPOW). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane